1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Миссия нашей компании - помогать клиентам быстрее и проще решать стоящие перед ними задачи, применяя современные информационные технологии, делая их работу эффективнее с помощью передовых продуктов и услуг


Заказать товар

Программа "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Программа легко настраивается для обеспечения потребностей автоматизации различных государственных и муниципальных учреждений, правоохранительных органов, воинских частей, медицинских и образовательных учреждений и т. д.

Новые продукты "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" заменяют в номенклатуре продуктов фирмы "1С" продукты, выпущенные на основе конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения". 

С 01.08.2016 следующие продукты снимаются с продаж:

  • "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8";
  • "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (USB)".

В конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" до конца 2016 года планируется поддержка изменений законодательства и исправление выявленных ошибок (см. информационное письмо № 20780 от 30.11.2015).

Развитие функциональности решения осуществляется только в конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения".

Пользователям конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" рекомендуется перейти на использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакции 3.1 и выше. 


Помимо функционала, характерного для всех типов учреждений, в программе реализован специфический функционал, характерный:

  • для учреждений, где ведется расчет денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел или иных органов исполнительной власти;
  • учреждений, где ведется расчет денежного содержания государственных и муниципальных служащих;
  • медицинских учреждений;
  • образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.

  • Если рассчитывается денежное довольствие, то можно:
    • уточнить, для кого выполняется расчет:
      • для военнослужащих,
      • сотрудников органов внутренних дел,
      • сотрудников иных федеральных органов исполнительной власти;
    • разрешить замещение должностей на условиях совместительства;
    • указать, как рассчитывать премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
  • Если рассчитывается денежное государственных гражданских служащих, то можно:
    • выбрать способ оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку;
    • выбрать расчет денежного содержания прокуроров, следователей, судей.
  • Если рассчитывается денежное содержание муниципальных служащих, то можно:
    • если законом субъекта РФ предусмотрены классные чины – выбрать, что выплачивается: надбавка к должностному окладу за классный чин или оклад за классный чин;
    • выбрать способ оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку.
  • Если рассчитывается зарплата в медицинском учреждении, то можно выбрать:
    • использовать ли тарификационную отчетность учреждений ФМБА;
    • выгружать ли данные в федеральный регистр медицинских работников;
    • учитывать ли доступ к наркотическим средствам.
  • Если рассчитывается зарплата в образовательном учреждении, то можно указать виды стимулирующих выплат, которыми оплачивается работа преподавателей.

  Название программы    Стоимость, руб. 
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия     

9 200

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ

28 100 

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Электронная поставка

9 200

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка

28 100


Заказать товар
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку